Обязательное психиатрическое освидетельствование водителей: новые правила!
20 мая 2022 года Минздрав РФ Приказом № 342н утвердил новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Напомним, что водители обязаны периодически проходить психиатрическое освидетельствование, поскольку их работа связана с управлением транспортом.
Что изменилось в правилах?
Во-первых, периодичность. В ныне действующих правилах установлено, что освидетельствование работника проводится не реже одного раза в 5 лет. В новых правилах указывается, что:
- Гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности.
- Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был признан пригодным.
При этом результат ранее проведенного освидетельствования должен быть подтвержден медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медорганизациями.
Таким образом, если водитель прошел освидетельствование и был признан пригодным, то ему не придется повторно проходить освидетельствование через 5 лет. Это нужно будет лишь в случае, если он вновь будет устраиваться на работу водителем, и с момента его освидетельствования не прошло более двух лет.
Другие изменения:
✅ Направление на психиатрическое освидетельствование должно будет выдаваться работодателем работнику под подпись. Причем оно может выдаваться в форме электронного документа с использованием простых ЭЦП работодателя и работника. Работодателю также нужно будет организовать учет выданных направлений, в том числе в форме электронного документа.
✅ Работник должен будет представить в медицинскую организацию не только направление и паспорт, но и СНИЛС, а также заключения (при их наличии), выданные по результатам обязательных предварительных и периодических медосмотров.
✅ Медицинская организация по окончании освидетельствования будет оформлять медзаключение в трех экземплярах.
- Один из них не позднее трех рабочих дней будет выдаваться работнику под подпись.
- Второй экземпляр будет храниться в медорганизации.
- Третий экземпляр, в случае согласия работника, медорганизация должна будет направить работодателю.
Так же, как и с направлением, при наличии технической возможности заключение можно будет выдать в форме электронного документа.
Новые правила вступают в силу 1 сентября 2022 года и действуют до 1 сентября 2028 года.
